МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ: права, пособия, льготы

Модераторы: Окситоцин, Suzan, vo-xena

Аватара пользователя
Sheba
Сообщения: 1017
Зарегистрирован: 22 сен 2006, 20:00
Откуда: Москва
Контактная информация:

Сообщение Sheba » 04 янв 2008, 20:53

Не, это независимо от декретных. Декретных я получаю на работе ежемесячно 6 тысяч.
А эти все доплаты - как матери-одиночке.
тока я чутка перепутала. 2200 это у меня за двоих детей получается, значит минус 300р. (за старшего) = получается 1900. Но всё равно хотя бы на молочко хватит :-)
Андрюша (1999), Юля (2007), Марина (2007), Прасковья (2007)

Мадонна
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 24 фев 2008, 22:26
Откуда: Москва
Контактная информация:

Сообщение Мадонна » 24 фев 2008, 23:02

Девчата, подскажите кто знает. Я мать-одиночка, работаю. Что я должна получить на работе, а что в собесе? А то боюсь как бы на работе не обманули, уж больно меня начальница не взлюбила когда узнала о положении :(


Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Матери-одиночки: права, пособия, льготы

Сообщение Belka » 21 окт 2008, 21:39

Поделитесь здесь ценной информацией о том, что сейчас полагается по закону одиноким мамам.
Какие выплаты предусмотрены? Каков порядок оформления?Существуют ли льготы?
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Сообщение Belka » 22 окт 2008, 14:56

Ну, а я сама и начну. :)

Итак, для начала кто такая мать-одиночка?
Одинокая мать-женщина, в свидетельстве о рождении ребенка у которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери
(п.7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 №911-ПП)
Статус «мать одиночка» приобретает женщина, если она родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком); женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка, а также женщина, которая, не вступала в брак и усыновила (удочерила) ребенка. Если, например, у женщины умер муж, то официально матерью одиночкой она не является. К сожалению, такие ситуации по каким-то причинам не учитываются и женщине, которой приходится фактически воспитывать ребёнка одной, соответствующих льгот не положено. [/size]

Пособия.
Мать одиночка, конечно, получает все обычные пособия, а именно:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,
- пособие по беременности и родам,
- единовременное пособие при рождении ребёнка,
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет,
+ ежемесячное пособие на ребёнка для одиноких матерей.
Для получения этого пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Перечень документов: письменное заявление о предоставлении пособия, справка о доходах за последние 3 месяца, свидетельство о рождении, справка ЖЭУ о совместном проживании матери и ребенка.
Через 10 дней должно прийти уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка или об отказе в назначении указанного пособия. Если орган назначит проверку сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, то в течение 10 дней должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. Окончательный ответ дается не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке.

В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей. Так, например, в соответствии с Московским законом «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве» одинокая мама имеет право: на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни; на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет; оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет.
Если одинокая мама вступает в брак, то за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного детского пособия, но эта льгота теряется, если муж усыновляет ребёнка.

Для того чтобы уточнить размеры выплат и другие интересующие вопросы необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Сообщение Belka » 17 фев 2009, 13:43

Почему не предусмотрено???
Еще как предусмотрено: 1250р. + 600р. + 650 р.
Сама лично получаю в данный момент!!! :?
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Сообщение Belka » 17 фев 2009, 15:44

С 2008 г. городские выплаты (г. Москва):
1. Ежемесячное пособие на ребенка - 1250 р.(назначается ели среднедушевой доход каждого члена семьи не превышает 8000 руб., на детей в возрасте до 16 лет).
2. Ежемесячная компенсация на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до 3 лет - 600 р.
3. Ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет - 650 р. (если доход ниже ПМ)/ 250 р. (если доход выше ПМ).
Изображение

Ликуся
Сообщения: 423
Зарегистрирован: 15 фев 2007, 18:25
Откуда: Россия,Москва
Контактная информация:

Сообщение Ликуся » 25 фев 2009, 17:08

Это все понятно,спасибо,а если я разведена и доход у меня как раз менее 8 тыс,то полагаются ли мне дополнительные пособия на ребенка??
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Сообщение Belka » 25 фев 2009, 20:18

Ликуся
В свидетельстве о рождении указан отец?
Изображение

Настёна
Сообщения: 1133
Зарегистрирован: 24 дек 2008, 20:43
Откуда: г. Ульяновск

Сообщение Настёна » 26 фев 2009, 21:32

Belka
подскажи пожалуйста если я разведена у меня на руках 8 летний сын и я рожаю второго ребенка в графе отец написано со слов матери. Доход в декретном отпуске составит лишь 7 тыс. положенно какое либо дополнительное пособие ???? или в каждом городе оно разное ??
Изображение
Изображение
родились 3750 кг. рост 55 см
1 мес 4750/56 2мес 5900/62

Ликуся
Сообщения: 423
Зарегистрирован: 15 фев 2007, 18:25
Откуда: Россия,Москва
Контактная информация:

Сообщение Ликуся » 07 мар 2009, 14:14

Belka,здравствуй,да,указан,мы разведены с августа прошлого года,зп у меня 7 тыс руб и по личным причинам не стала подавать на алименты,так положены ещё какие-то льготы?пасибки)
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Belka
Сообщения: 884
Зарегистрирован: 20 май 2008, 20:36
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Сообщение Belka » 21 мар 2009, 16:46

Настёна писал(а):подскажи пожалуйста если я разведена у меня на руках 8 летний сын и я рожаю второго ребенка в графе отец написано со слов матери. Доход в декретном отпуске составит лишь 7 тыс. положенно какое либо дополнительное пособие ???? или в каждом городе оно разное ??
Одинокой матерью признается: «Женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или запись об отце ребенка произведена в установленном порядке по указанию матери.
Органы записи актов гражданского состояния выдают в этом случае справку об основаниях внесения записи об отце ребенка, которая является документом, необходимым для предоставления всех льгот, связанных с одиноким материнством».
Дополнительные пособия есть, в каждом городе они свои.
Обратись в органы соц.защиты!

Добавлено спустя 5 минут 3 секунды:
Ликуся писал(а):да,указан,мы разведены с августа прошлого года,зп у меня 7 тыс руб и по личным причинам не стала подавать на алименты,так положены ещё какие-то льготы?
Указан с твоих слов или он официально присутствовал и стал подпись?
Если официально - то в этом случае ты не являешься матерью-одиночкой. Соответственно, пособия на одиноких в твоем случае не предоставляются.
Однако, как малоимущая семья ты можешь оформить доп.пособие.
Для этого обратись в районные органы соц.защиты.
Изображение

Lisenok24
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 03 июл 2010, 22:02
Контактная информация:

одинокие мамы и льготы.2010 год

Сообщение Lisenok24 » 04 июл 2010, 09:34

Данная статья предназначена для одиноких мам. Конечно, сейчас есть Интернет , где можно найти ответы на все вопросы. Но могу Вам сказать, не всем ответам надо верить, многое, что написано уже устарело. Я сама лично столкнулась со всеми этими вопросами и сейчас, пройдя почти всё лично, могу рассказать Вам на что Вы можете рассчитывать как одинокая мама.

1. Кто является матерью-одиночкой
2. Декрет
3. Выход на работу
4. Детский сад
5. Алименты

1.
Одинокой мамой считается женщина, которая в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» ставит прочерк, или же она может записать туда со своих слов ФИО мужчины, но ей должны дать справку, что запись в графе «отец» записана со слов матери. Разведенные, вдовы – не считаются матерями-одиночками по нашему законодательству.
Мать-одиночка по трудовому кодексу
Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот.
Во-первых, существенные отличия в выплате пособий по уходу за ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
Во-вторых, ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.
В-третьих, при ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.
В-четвертых, по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно - полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Ну и, наконец, работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Льготы матерям-одиночкам в налоговом кодексе
Что примечательно, в Налоговом кодексе мать-одиночка - это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет.

Льготы матерям-одиночкам в жилищном кодексе
Единственный кодекс, который практически не затрагивает проблем матерей-одиночек - это Жилищный. В нем права одиноких мам одним махом приравниваются в правам полных семей. То есть, в соответствии с п. 8 статьи 36 Жилищного кодекса жилые помещения предоставляются в первую очередь одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.
Что писано в законодательстве топором, конечно, не вырубишь, однако всем нам известно, что за свои права каждой матери, не только одиночке, приходится бороться изо всех сил. Разница лишь в том, что у одинокой мамы этих сил не так уж и много, а наша бюрократическая машина раздута настолько, что порой постоянная беготня со сбором множества «нужных» бумаг может показаться просто бессмысленной.
2.
Отпуск по беременности и родам и начисление пособий у матерей-одиночек не отличает от не одинокой мамы.

Беременные встают на учет по беременности в поликлинику, в 30 недель беременности получают родовой сертификат, а также листок нетрудоспособности и могут уйти в декрет.
Согласно ТК Статьи 255.
Отпуск по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
При рождении ребенка получают федеральные выплаты:
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту его работы ( службы, учебы). Для этого необходимо предоставить: заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы другого родителя о неполучении пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % от среднего заработка ( не более 7 612 рублей, но менее 1500 рублей) . необходимо по месту работы (службы, учебы) подать заявление о назначении пособия и приложить копию свидетельства о рождении ребенка.
Работающим женщинам, проходящим службу, обучающимся по очной форме, пособие выплачивается в размере среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев; в размере стипендии; денежного довольствия. Для этого следует по месту работы (службы, учебы) подать листок нетрудоспопобности (по месту службы, учебы- медицинская справка, установленной формы)
Также выплачивается пособие в размере 300 рублей женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности ( до 12 недель ) – необходима справка из женской консультации о постановке на учет.

В Московской области есть выплаты семьям с детьми за счет средств бюджета, при рождении 1-го ребенка – 10 000 рублей. В органы социальной защиты населения по месту жительства подается свидетельство рождении ребенка, справка о неполучении пособия другим родителем, если он проживает в другом муниципальном образовании Московской области, справка о регистрации по месту жительства.

ТК Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком


КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, установлено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3.

При выходе на работу до достижения ребенка полутора лет женщина имеет право на перерывы для кормления.

ТК Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

4.

Дети матери-одиночки принимаются в сад не по основной очереди, а по льготной очереди.


Об оплате детского сада.
Льгота матерям-одиночкам в размере 50% оплаты детского сада уже нет, отменили законом «о монетизации».


Согласно Постановлению Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666 « Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении»

III. Комплектование дошкольного образовательного учреждения

27. Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе.
28. В дошкольное образовательное учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

IV. Участники образовательного процесса
37. При приеме детей в дошкольное образовательное учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. ( установление родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и компенсанции ее части, см. статьи 52.1 и 52.2 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (изменения -ФЗ о внесении изменений в Закон РФ «Об образовании»)-ФЗ № 148 «О монетизации».
в Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании"были внесены следующие изменения:
1) пункт 6 статьи 52 изложить в следующей редакции:
"6. Родители (законные представители) детей, посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеют право на получение в установленном настоящим Законом порядке компенсации части платы (далее - компенсация), взимаемой за содержание детей в указанных организациях.";
2) в статье 52.1:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 52.1. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования";
б) в пункте 1 слово "учреждений" заменить словом "организаций", слово "учреждениях" заменить словом "организациях";
3) в статье 52.2:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 52.2. Компенсация за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.
В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих иные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере 20 процентов среднего размера родительской платы за содержание ребенка в таких государственных, муниципальных образовательных учреждениях, находящихся на территории того же субъекта Российской Федерации, что и соответствующие образовательные организации, на второго ребенка - в размере 50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов.
Средний размер родительской платы за содержание ребенка в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, определяется органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующей образовательной организации.".
Президент Российской Федерации Д.Медведев, Москва, Кремль 17 июля 2009 года
38. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.


5.


Установле¬ние отцовства влечет необходимость несения отцом определен¬ных законом обязанностей, возникающих в связи с рождением ребенка. Поэтому далеко не все лица при рождении ребенка у несостоящей с ними в браке женщины добровольно признают свое фактическое отцовство, уклоняясь от его "оформления" путем подачи соответствующего заявления в орган загса. Это нередко приводит к установлению происхождения ребенка от конкретного мужчины (отцовства) в судебном порядке по тре¬бованию заинтересованных лиц.
К необходимым условиям установления отцовства лица в судебном порядке закон (ст. 49 СК) относит следующие обсто¬ятельства:
1) отсутствие зарегистрированного брака между родителями ребенка;
2) отсутствие совместного заявления родителей или отца ребенка в орган загса об установлении отцовства;
3) отсутствие согласия органа опеки и попечи¬тельства на установление отцовства по заявлению отца ре¬бенка в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав.
Инициатором установления отцовства в судебном порядке чаще всего выступает мать ребенка. Однако ст. 49 СК предус¬мотрена возможность подачи заявления в суд об установлении отцовства и иными лицами. В частности, суд обязан принимать исковые заявления об установлении отцовства не только от матери, но и от отца ребенка. На практике такое может быть в случаях, если мать ребенка: а) отказалась подать совместное с отцом ребенка заявление в орган загса об установлении отцов¬ства (ч. 1 п. 3 ст. 48 СК), б) если мать умерла, признана недеес¬пособной, невозможно установить место ее нахождения либо она лишена родительских прав, а орган опеки и попечитель¬ства не дал согласие на установление отцовства в органе загса только на основании заявления отца ребенка.
К числу лиц, имеющих право обратиться в суд с исковым заявлением об установлении отцовства, относится также опе¬кун (попечитель) ребенка. Исковое заявление может быть по¬дано и лицами, на иждивении которых находится ребенок, при этом они не являются его опекунами (попечителями). На прак¬тике ими чаще всего являются близкие родственники ребенка (дедушка, бабушка, тетя, дядя и т д.), хотя не исключено нахождение ребенка на иждивении и у совершенно посторон¬них для него лиц. Обратиться в суд с требованием об установ¬лении отцовства вправе и сам ребенок по достижении им совершеннолетия.
Учитывая, что законом не установлен срок исковой давности по делам данной категории, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка. Одна¬ко необходимо иметь в виду, что в силу п. 4 ст. 48 СК установ¬ление отцовства в отношении лица, достигшего возраста во¬семнадцати лет, допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным — с согласия его опекуна или орга¬на опеки и попечительства.
Дела об установлении отцовства рассматриваются судами в порядке искового производства. Естественно, что чаще все¬го иск предъявляется к предполагаемому отцу, за исключени¬ем весьма редко встречающихся в судебной практике случаев, когда иск подан им самим вследствие отказа матери подать в орган загса совместное заявление об установлении отцовства. Одновременно с иском об установлении отцовства может быть предъявлено требование о взыскании алиментов на несовер¬шеннолетнего ребенка. С иском об установлении отцовства и взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка истец вправе по своему выбору обратиться в суд по месту житель¬ства ответчика или в суд по своему месту жительства (ст. 118 ГПК). В случаях, если место пребывания лица, к которому предъявлен иск об установлении отцовства и взыскании али¬ментов, неизвестно, то судом в соответствии со ст. 112 ГПК может быть объявлен его розыск.
Судебные споры об установлении отцовства относятся к категории достаточно сложных дел. Как правило, они продол¬жительны по срокам рассмотрения и морально тяжелы для всех участвующих в них лиц.
Запись об отце ребенка, произведенная органом загса, является доказательством происхождения ребенка от указан¬ного в ней лица. Поэтому при рассмотрении иска об установле¬нии отцовства в отношении ребенка, отцом которого уже зна¬чится конкретное лицо (п. 1 и 2 ст. 51 СК), оно должно быть обязательно привлечено судом к участию в деле, так как в случае удовлетворения заявленных требований прежние све¬дения об отце должны быть исключены (аннулированы) из ак¬товой записи о рождении ребенка.
Если при рассмотрении дела об установлении отцовства ответчик выразил согласие подать заявление об установлении отцовства в орган загса, то суд должен выяснить, не означает ли это признание ответчиком своего отцовства, и обсудить вопрос о возможности принятия признания ответчиком иска и вынесения решения об удовлетворении заявленных требований (ч. 2 ст. 34, ч 5 ст. 165 ГПК), а утверждать мировые соглаше¬ния по данной категории дел суды не могут.
Вопрос об основаниях установления отцовства в судеб¬ном порядке заслуживает особого внимания. Действующее законодательство предусматривает, что в каждом конкрет¬ном случае решение по исковому заявлению об установлении отцовства принимается судом с учетом любых доказа¬тельств, с достоверностью подтверждающих происхождение ребенка от конкретного лица (ст. 49 СК). Таким образом, суд должен установить один-единственный факт — действитель¬ное происхождение ребенка.
В связи с существенным отличием предусмотренных дей¬ствующим законодательством оснований для установления от¬цовства от тех, что предусматривались в ст. 48 КоБС, и поло¬жениями п. 1 ст. 168 и п. 1 ст 169 СК о применении норм Ко¬декса к семейным отношениям, возникшим после введения его в действие, следует иметь в виду, что суд, решая вопрос о том, какой нормой следует руководствоваться при рассмотре¬нии дела об установлении отцовства — ст. 49 СК или ст. 48 КоБС, должен исходить из даты рождения ребенка. Так, в отношении детей, родившихся после введения в действие СК (то есть 1 мар¬та 1996 г. и позднее этой даты), суд должен принимать во вни¬мание любые доказательства, с достоверностью подтверждаю¬щие происхождение ребенка от конкретного лица. В отноше¬нии же детей, родившихся до введения СК в действие (то есть до 1 марта 1996 г.), суд, решая вопрос об отцовстве, дол¬жен руководствоваться ч. 2 ст. 48 КоБС, принимая во внимание совместное проживание и ведение общего хозяйства ма¬терью ребенка и ответчиком до рождения ребенка или совмес¬тное воспитание либо содержание ими ребенка или доказа¬тельства, с достоверностью подтверждающие признание от¬ветчиком отцовства. Поэтому ч. 2 ст. 48 КоБС будет приме¬няться в судебной практике и впредь.
Вместе с тем рассмотренное правило о применении зако¬нодательства по основаниям установления отцовства следует применять на практике гибко, поскольку в силу ч 2 ст. 306 ГПК формальные мотивы, связанные с необходимостью при¬менения судом ст. 48 КоБС или ст. 49 СК (в зависимости от даты рождения ребенка), не всегда могут повлечь отмену су¬дебного решения об установлении отцовства, если оно пра¬вильно по существу, то есть получены достоверные доказа¬тельства происхождения ребенка от конкретного лица. Харак¬терным примером является следующее определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ.
Совместное проживание и ведение общего хозяйства от¬ветчиком с матерью ребенка до его рождения как основание установления отцовства по ч. 2 ст. 48 КоБС в отношении детей, родившихся до введения в действие СК, может подтверждаться наличием обстоятельств, характерных для семейных отноше¬ний: проживание матери и предполагаемого отца ребенка в одном жилом помещении, совместное питание, взаимная забо¬та друг о друге, приобретение имущества для совместного пользования и т. п. Характерно, что при ведении общего хо¬зяйства затраты средств и труда обоих или одного из совмест¬но проживающих лиц направлены на удовлетворение общих семейно-бытовых потребностей (приготовление пищи, стирка, уборка, закупки продуктов питания и предметов первой необ¬ходимости). Таким образом, речь идет о наличии устойчивых, фактических семейных отношений между матерью ребенка и ответчиком. Закон не требует, чтобы их совместное прожива¬ние и ведение общего хозяйства продолжались до самого рож¬дения ребенка, не установлена законом и длительность подоб¬ных отношений. Прекращение таких отношений сторон до рож¬дения ребенка само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска об установлении отцовства, за исключением случаев, когда они были прекращены до начала беременности матери. Отсюда следует, что главным здесь яв¬ляется установление факта семейных отношений на протяже¬нии какого-то времени между матерью ребенка и ответчиком от момента зачатия ребенка до рождения ребенка. Не исклю¬чено также, что отцовство по данному основанию может быть установлено в случаях, когда мужчина и женщина не прожи¬вали совместно по объективным причинам (отсутствие собствен¬ного жилья, проживание в разных общежитиях), но факти¬чески семья сложилась и они вели общее хозяйство в специ¬фических условиях и формах Так, если будет доказано, что ответчик регулярно приходил к истице, ночевал у нее (или наоборот), они вместе питались, приобретали вещи для совме¬стного пользования, ответчик высказывал намерение "узаконить" фактически сложившиеся семейные отношения.
Суд вправе сделать вывод о наличии оснований для уста¬новления отцовства. Что же касается фактов взаимных посе¬щений сторонами друг друга в целях проведения досуга (про¬смотр видеофильмов, компьютерные игры и т. п.), совместного питания (но не за счет общих средств, а на долевых началах), или случаев интимной близости истицы и ответчика, то они не могут являться основанием установления отцовства, так как не свидетельствуют об их совместном проживании и ведении общего хозяйства в том смысле, который вкладывает в это понятие закон.
Совместное проживание и ведение общего хозяйства от¬ветчиком с матерью ребенка до его рождения может быть под¬тверждено как свидетельскими показаниями, так и другими доказательствами.
Другим основанием установления отцовства, которое пре¬дусматривается ч. 2 ст. 48 КоБС, является участие предпола¬гаемого отца в воспитании либо содержании ребенка. Закон не требует, чтобы одновременно имели место и воспитание ре¬бенка, и содержание ребенка. Суду достаточно установить хотя бы одно из этих обстоятельств, хотя зачастую предполагаемый отец ребенка одновременно может участвовать в расходах по содержанию ребенка и проявлять заботу и внимание к ребен¬ку, то есть воспитывать.
Совместное воспитание ребенка имеет место, когда ребе¬нок проживает с матерью и ответчиком (то есть предполагае¬мым отцом) или ответчик общается с ребенком, проявляет о нем родительскую заботу и внимание (совместный отдых, игры; ответчик приводит или забирает ребенка из детского сада, встречает его при возвращении из школы, организует ребенку летний отдых и другие подобные факты). Под совместным со¬держанием ребенка матерью и ответчиком следует понимать нахождение ребенка на их иждивении или оказание ответчи¬ком систематической помощи в содержании ребенка, незави¬симо от размера этой помощи. Материальная помощь ответчи¬ка должна быть постоянной, а не носить эпизодический или единичный характер. Возможно и ее оказание родственниками предполагаемого отца (бабушкой, дедушкой ребенка и т. д.), если сам отец не имеет такой возможности по каким-либо при¬чинам (безработный, болезнь, нахождение за рубежом, призыв на военную службу и т. д.). Содержание ответчиком ребенка может быть подтверждено как письменными доказательствами (квитанции о переводе денег, справки и счета об оплате товаров и услуг и т. п.), так и иными доказательствами, включая свидетельские показания.
Третьим основанием установления отцовства по ч. 2 ст. 48 КоБС являются доказательства, с достоверностью подтверж¬дающие признание ответчиком своего отцовства. Если совмес¬тное проживание и ведение общего хозяйства матерью ребен¬ка и предполагаемым отцом, а также воспитание либо содер¬жание ими ребенка объективно свидетельствуют о предпола¬гаемом отцовстве лица, то в данном случае речь идет о субъек¬тивном, личном отношении лица к своему отцовству. К доказа¬тельствам признания отцовства могут относиться письма отве¬тчика, его анкеты, заявления и другие фактические данные. Такое признание могло быть выражено им как в период бере¬менности матери, так и после рождения ребенка. Признание предполагаемым отцом своего отцовства может подтверждать¬ся также показаниями свидетелей (родственников, друзей, зна¬комых), вещественными доказательствами (например, фото¬графией с надписью "на память дочери или сыну"). Решая воп¬рос о допустимости доказательств, суд будет учитывать — пря¬мо или косвенно они свидетельствуют о признании лицом сво¬его отцовства.
Сами по себе рассмотренные обстоятельства (совместное проживание и ведение общего хозяйства матерью ребенка и ответчиком до рождения ребенка, или совместное воспитание либо содержание ими ребенка, или доказательства, с досто¬верностью подтверждающие признание ответчиком отцовства) не всегда могут послужить основанием для безусловного и бес¬спорного вывода об отцовстве лица. Судом должны быть при¬няты во внимание и обязательно проверены те или иные до¬воды ответчика, опровергающие сведения о его отцовстве (не¬способность к оплодотворению по состоянию здоровья, отсут¬ствие ответчика в месте совместного проживания с матерью ребенка на момент зачатия ребенка и т п.). Поэтому, если в процессе рассмотрения спора об установлении отцовства под¬тверждается одно из оснований, предусмотренных ч. 2 ст. 48 КоБС, но ответчик не признает себя отцом ребенка, суд для выяснения вопросов, связанных с происхождением ребенка, может назначить судебно-медицинскую экспертизу (с целью оп¬ределения времени зачатия ребенка; установления того, спо¬собен ли ответчик иметь детей, если он ссылается на неспособность к деторождению; с целью исключения отцовства ответчика по признакам крови матери, ребенка и ответчика) данные экспертизы могут быть использованы судом с целью ис¬ключения отцовства ответчика.
Рассмотренные основания установления отцовства в судеб¬ном порядке применяются в отношении детей, родившихся до 1 марта 1996 г., но они могут быть приняты во внимание судом и в отношении детей, родившихся после 1 марта 1996 г. Одна¬ко при этом они уже не будут иметь обязательного характера для суда по сравнению с иными доказательствами, то есть они не могут быть признаны доказательствами, с достоверностью подтверждающими отцовство.
При установлении отцовства в отношении детей, родив¬шихся после 1 марта 1996 г., суд принимает во внимание лю¬бые доказательства (фактические данные), достоверно под¬тверждающие происхождение ребенка от конкретного лица. Эти доказательства должны быть установлены с использовани¬ем средств доказывания, перечисленных в ст. 49 ГПК, — объяс¬нения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письмен¬ные доказательства, вещественные доказательства, заключе¬ния экспертов. Например, к доказательствам отцовства конк¬ретного лица могут быть отнесены различные документы (пись¬ма ответчика, заявления по месту работы об оказании матери¬альной помощи), устные заявления ответчика, соответствую¬щее поведение ответчика во время беременности матери и после рождения ребенка (забота о матери, посещение ее в родиль¬ном доме, встреча матери с новорожденным, поздравления с новорожденным, подбор имени ребенка и т. п.). Они могут пря¬мо или косвенно свидетельствовать о том, что отцом ребенка является ответчик. В основу решения суда могут быть положе¬ны и иные доказательства. Причем ни одно из них не может иметь приоритетного характера и должно рассматриваться лишь в совокупности с другими доказательствами, подтверждающи¬ми или опровергающими представленные лицами, участвую¬щими в деле, данные.
Не имеет существенного значения, к какому периоду вре¬мени относятся добытые судом доказательства отцовства пред¬полагаемого отца. Они могли быть зафиксированы как во вре¬мя беременности матери (например, высказанное ответчиком желание иметь ребенка в результате факта интимной связи с женщиной, забота о матери будущего ребенка и др.), так и после рождения ребенка.
В необходимых случаях для разъяснения возникающих вопросов, связанных с происхождением ребенка, судом с учетом мнения сторон и обстоятельств дела (например, требую¬щих специальных познаний в области медицины или биологии), может быть назначена экспертиза. Это возможно как при под¬готовке дела об установлении отцовства к судебному разбира¬тельству, так и в ходе рассмотрения дела.
В этой связи следует отметить значение судебно-биологической экспертизы крови ребенка, ответчика и матери. Если ранее такая экспертиза могла лишь исключить отцовство от¬ветчика, но не подтвердить его, то сейчас экспертиза крови, проведенная методом "геномной или генетической дактилоско¬пии", позволяет с очень высокой степенью вероятности устано¬вить — является ли ответчик биологическим отцом ребенка. Вместе с тем заключение экспертизы по вопросу о происхож¬дении ребенка, в том числе проведенной методом "генетичес¬кой дактилоскопии", в силу ст. 78 ГПК является лишь одним из доказательств, которое должно быть оценено судом в сово¬купности с другими имеющимися в деле доказательствами, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК никакие доказатель¬ства не имеют для суда заранее установленной силы. Что же касается случаев неявки стороны на экспертизу по делам об установлении отцовства, когда без этой стороны экспертизу провести невозможно, либо непредставления экспертам необ¬ходимых предметов исследования, то сами по себе они не яв¬ляются безусловным основанием для признания судом уста¬новленным или опровергнутым факта, для выяснения которо¬го экспертиза была назначена. Вопрос об этом разрешается су¬дом в каждом конкретном случае в зависимости от того, какая сторона, по каким причинам не явилась на экспертизу или не представила экспертам необходимые предметы исследования, а также какое значение для нее имеет заключение эксперти¬зы, исходя из имеющихся в деле доказательств в их совокуп¬ности (ч. 3 ст. 74 ГПК).
Следует учитывать, что суд вправе в порядке особого производства (ст. 245-251 ГПК) установить факт отцовства лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, в случае смерти этого лица. Такой факт может быть установлен в отношении детей, родившихся 1 марта 1996 г. и позднее, при наличии до¬казательств, с достоверностью подтверждающих происхожде¬ние ребенка от данного лица (ст. 49 СК), а в отношении детей, родившихся в период с 1 октября 1968 г. до 1 марта 1996 г., — при наличии доказательств, подтверждающих хотя бы одно из обстоятельств, перечисленных в ст. 48 КоБС РСФСР.
Решение суда об установлении отцовства или об отказе в установлении отцовства должно основываться на всесторонне проверенных данных, подтверждающих или опровергающих заявленные требования истца. В зависимости от конкретных обстоятельств дела судом могут быть как приняты во внима¬ние, так и отклонены любые представленные сторонами дока¬зательства, но при этом ни одно из них не может иметь при¬оритетного характера по отношению к другим доказательствам.
В резолютивной части решения суда, удовлетворяющего требования об установлении отцовства, должны содержаться сведения, необходимые для регистрации акта об установлении отцовства в органах записи актов гражданского состояния (фа¬милия, имя, отчество отца; число, месяц, год и место его рождения; национальность; место постоянного жительства и работы), так как оно служит основанием для регистрации от¬цовства в органах загса. Если истцом было предъявлено также требование о взыскании алиментов на ребенка, то алименты присуждаются со дня предъявления иска (п 2 ст. 107 СК). Взыс¬кание алиментов за прошлое время в данном случае исключа¬ется, поскольку до удовлетворения иска об установлении от¬цовства ответчик не был обязан уплачивать алименты, так как его отцовство не было удостоверено в установленном порядке. А следовательно, отсутствовали правовые отношения между ним и ребенком
В случае смерти лица, которое признавало себя отцом ребенка, но не состояло в браке с его матерью и по каким-либо причинам не подавало заявление в орган загса о добро¬вольном признании отцовства, суд в соответствии со ст. 50 СК вправе установить факт признания им отцовства. Факт призна¬ния отцовства устанавливается судом по правилам особого про¬изводства (ст. 245-251 ГПК) на основании всесторонне прове¬ренных данных. При этом судом могут быть приняты во внима¬ние любые доказательства, достоверно подтверждающие факт признания лицом своего отцовства, выраженные в устной или письменной форме, включая свидетельские показания. Однако необходимо иметь в виду, что факт признания отцовства мо¬жет быть установлен судом только при условии, что не возни¬кает спора о праве. Если же такой спор возникает (например, по поводу наследственного имущества), заявление об установ¬лении факта признания отцовства оставляется судьей без рас¬смотрения и заинтересованным лицам разъясняется их право на предъявление иска на общих основаниях.
В качестве заявителя по делу об установлении факта при¬знания отцовства в большинстве случаев выступает мать ре¬бенка или его опекун (попечитель). Не исключена подача в суд подобного заявления и самим ребенком по достижении им со¬вершеннолетия. К участию в деле должны быть привлечены заинтересованные граждане и организации, например воспи¬тательные учреждения, в которых содержатся несовершенно¬летние дети, оставшиеся без попечения родителей, наследни¬ки умершего гражданина.
В отношении детей, родившихся до 1 октября 1968 г (с 1 ок¬тября 1968 г были введены в действие Основы законодатель¬ства Союза ССР и союзных республик о браке и семье) от лиц, не состоявших в браке между собой, суд вправе устано¬вить факт признания отцовства в случае смерти лица, которое признавало себя отцом ребенка, лишь при условии, что ребе¬нок находился на иждивении этого лица к моменту его смерти либо ранее. Факт иждивения может быть установлен судом как в случае, когда ребенок находился на иждивении лица к моменту его смерти, так и ранее, если это лицо признавало себя его отцом. При этом под иждивением следует понимать нахождение ребенка на полном содержании умершего лица или получение от него регулярной, систематической помощи, ко¬торая была для ребенка основным и постоянным источником существования.
Установление факта нахождения ребенка на иждивении предполагаемого отца может рассматриваться в качестве од¬ного из возможных доказательств факта признания им отцов¬ства и в отношении детей, родившихся после 1 октября 1968 г. Однако теперь указанное обстоятельство не имеет решающе¬го значения и должно оцениваться судом в совокупности с дру¬гими доказательствами Резолютивная часть решения суда об установлении факта признания отцовства должна содержать сведения, необходимые для регистрации указанного факта в органах загса.

marias
Сообщения: 88
Зарегистрирован: 15 июн 2008, 13:08
Откуда: Москва

Сообщение marias » 11 фев 2011, 15:20

Девочки, я не поняла, что это за новые правила расчетов по больничному листу? Если я устроилась на работу за 2 мес. до декрета, я буду получать по больничному теперь 140 р. в день, мне сказали. Неужели даже для матерей-одиночек нету льгот каких-то? Как жить-то? Подрабатывать как-то придется. Ребенок пошел в ясли - болеет часто же..

Lisenok24
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 03 июл 2010, 22:02
Контактная информация:

Сообщение Lisenok24 » 27 апр 2011, 09:27

Sorry. за запоздалый ответ!

Основные изменения в расчете больничных листов 2011 по сравнению с 2010 годом
Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ).

Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ).

Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п.1 255-ФЗ)
Источник выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ)

Напомним, что до 2011 за счет работодателя оплачивались первые два дня временной нетрудоспособности.

Пособие выплачивается за счет ФСС с первого дня в случаях:
1. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
2. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
4. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Влияние страхового стажа на сумму больничного
Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
• страховой стаж 8 лет и более – 100%;
• страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
• страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
• страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Расчет и оплата больничного листа работодателем
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ). Ранее (до 2011 года) пособие в связи с материнством, уволенным работникам не выплачивалось.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ст.12 п. 1 255-ФЗ).

ВАЖНО!
Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год.

Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах (2009-2010) работал там же, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются по всем местам работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудника, и исчисляются исходя из среднего заработка у страхователя, выплачивающего пособие (ст.13 п. 2 255-ФЗ)

Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей, все пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ст.13 п. 2.1 255-ФЗ).

Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть выплачено как по одному месту работы, исходя из среднего заработка по всем страхователям, так у всех текущих страхователей, исходя из среднего заработка на текущем месте (ст.12 п. 2.2 255-ФЗ).
Средний заработок для расчета пособий
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ст.14 п. 2 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ).

Средний заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам не может быть меньше МРОТ. Пособие по уходу за ребенком не может быть меньше МРОТ за календарный месяц (ст.14 п.1.1 255-ФЗ).
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
Средний заработок учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ). Напомним, что предельная величина взносов в 2010 году составила 415 тысяч рублей, для 2009 года действует тот же ограничитель(ст.2 п.2 законопроекта № 433100-5)

В случае если больничный или пособие по беременности и родам сотруднику выплачивается несколькими страхователями средний заработок, исходя из которого, исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ).
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.
Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:
В случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
1. Определяется средний дневной заработок из МРОТ.
Для этого МРОТ*24/730. В настоящее время получаем сумму: 4330*24/730=142,36.
2. Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на условиях неполного дня.
3. Определяем сумму к выдаче путем умножения количества календарных дней болезни на Средний дневной заработок.
Оплата переходящего больничного листа

По страховым случаям, наступившим до 2011, больничные листы, пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по новым нормам за период с 01 января 2011, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствиями с изменениями 2011 года, превышает размер соответствующего пособия, рассчитанного по нормам 2010 года.

Ответить